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Personal
Unsere Position als führendes IT-Outsourcing- und Software-Dienstleistungsunternehmen in Mittel- und Osteuropa verschafft uns einen besonderen Konkurrenzvorteil bei der Anwerbung und Bindung von Mitarbeitern, besonders an unseren Offshore-Standorten. Auf der Suche nach den vielversprechensten Talenten pflegt EPAM direkte Kontakte zu führenden technischen Universitäten in ganz Russland, Weißrussland und Deutschland, befindet sich außerdem in einer exklusiven Partnerschaft mit der Akademie der Wissenschaften von Weißrussland und verfügt über eine Datenbank mit Tausenden von qualifizierten Bewerbern. Das gibt EPAM die Möglichkeit, schnell und zielgerichtet neues Personal einzustellen, um neue, umfangreiche Projekte für die Kunden umsetzen zu können. Unser effektives Trainingsprogramm erlaubt uns, erfahrene Softwareentwickler in kürzester Zeit in die EPAM Methodologien einzuführen.
EPAM Personal - Fakten:
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Unsere Softwareentwickler verfügen über einen akademischen Abschluss in Mathematik, Physik oder Informatik |
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Viele unserer Softwareentwickler sind promovierte Wissenschaftler |
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Reguläres Trainigs- und Entwicklungsmonitoring |
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Erreichen globaler Vorteile
von Jon Udell |
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"EPAM stattet seine Teams mit den besten Werkzeugen aus, trainiert sie im Umgang und der Weiterentwicklung der "Best Practices" in verschiedenen Disziplinen. Die Ergebnisse werden in strategischen Kundenprojekten umgesetzt."
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