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WER WIR SIND

Wir sind bestrebt, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

damit wir die kreativsten und innovativsten Lösungen und Ideen liefern können.

WER WIR SIND

Wir verkörpern diese Grundsätze, indem wir unsere kreativen Talente und Innovationen teilen 

mit der Welt um uns herum. Unsere Mitarbeiter sind in der Lage, ein globales Netzwerk zu schaffen, das durch lokale Verbindungen Wirkung entfaltet.

WER WIR SIND

Wir handeln als ein Team, legen Wert auf Zusammenarbeit und betrachten unsere Unterschiede als Stärke.

Wir investieren in EPAM-Mitarbeiter auf der ganzen Welt und helfen dabei, die klügsten Köpfe zu finden und zu fördern und dynamische, dauerhafte Karrieren aufzubauen.

WER WIR SIND

Wir sind unermüdlich auf der Suche nach Lösungen, die unseren Kunden helfen.

Wir leisten, was andere oft nicht schaffen, und tun immer das Richtige, weil es richtig ist.

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UNSERE MITARBEITENDEN

UNSERE ERFOLGSGESCHICHTE

EINE GLOBALE UND LOKALE WIRKUNG ERZIELEN

Die über 30-jährige Geschichte von EPAM ist einzigartig

Der Austausch mit unseren erweiterten Communities durch Bildungs- und Innovationsprogramme sind schon immer ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte

AUSZEICHNUNGEN

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Bei EPAM Deutschland gehört Exzellenz zu unserer Identität. Deshalb sind wir stolz darauf, von Dez 2025 bis Dez 2026 Great Place To Work® zertifiziert zu sein und 2025 den rennomierten Gold NewWork Business Award erhalten zu haben. Von 2022 bis 2026 sind zudem jedes Jahr als Kununu Top Company ausgezeichnet worden. Diese Auszeichnungen spiegeln unser Engagement für eine lebendige Unternehmenskultur sowie nachhaltige Veränderungen wieder.

KINDER INSPIRIEREN

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Die Zukunft gestalten beginnt damit, die nächste Generation zu begeistern. Mit Initiativen wie dem Girls’ Day ermutigen wir junge Mädchen, IT, Wissenschaft und Technik zu entdecken – Bereiche, in denen Frauen noch immer unterrepräsentiert sind.

Beim „Bring Your Kids to Work Day“ wecken wir Neugier und vermitteln den Kindern unserer Mitarbeitenden IT-Kenntnisse, um die Begeisterung für technische Berufe zu fördern. Bei EPAM setzen wir uns dafür ein, den Weg für eine hellere und inklusivere Zukunft zu ebnen.

KLEINE TATEN, GROSSE WIRKUNG

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Schon kleine Taten können viel bewirken. Im April 2025 haben wir in Deutschland 53 Laptops an SOS-Kinderdorf gespendet, um benachteiligte Kinder und Familien zu unterstützen. Diese Initiative hat nicht nur wertvolle Werkzeuge für Bildung und Entwicklung bereitgestellt, sondern auch die Lebensdauer der Technologie verlängert – ganz im Sinne unseres Engagements für Nachhaltigkeit. Wir sind stolz darauf, Bildung zu fördern, Gemeinschaften zu unterstützen und soziale Verantwortung zu übernehmen, denn jede kleine Tat zählt.

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Mitarbeitervorteile

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30 Tage Urlaub pro Jahr
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Betriebliche Altersvorsorge
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Regelmäßige Feedbackgespräche
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Fitness-First Black Membership Rabatt
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bitkom – Firmenvorteile
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Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm (ESPP)
(vorbehaltlich bestimmter Anspruchsvoraussetzungen)
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Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning
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Freundliches und angenehmes Arbeitsteam
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Regelmäßige Firmenevents- und Veranstaltungen
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Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Workation

Der Bewerbungsprozess

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BEWERBEN

Bewirb dich für deinen Traumjob bei EPAM

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FÜHRE EIN GESPRÄCH

Führe ein freundliches Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Specialists

03

NIMM AN EINEM INTERVIEW TEIL

Nimm an einem technischen Online-Interview und an einem allgemeinen Interview mit dem Hiring Manager teil

04

ERHALTE DEIN ANGEBOT

Wenn alles passt, bekommst du ein attraktives Angebot von uns

05

WILLKOMMEN AN BORD

Sag Ja zu deinem Angebot und werde Teil unseres Teams – welcome on board!

LIFE AT EPAM

Wir stehen fest an der
Seite der Ukraine.

Für uns stehen unsere Mitarbeiter und ihre Familien an erster Stelle.

KONTAKTIEREN SIE UNS

Hallo.
Wie können wir dir helfen?

Nimm Kontakt mit uns auf. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

MEXIKO

MEXIKO

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Arbeiten Sie mit den besten Köpfen der Branche zusammen.